解除劳动关系证明书（通用13篇）

　　无论在学习、工作或是生活中，要用到证明的情况还是蛮多的，证明是以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种书面材料。一般证明是怎么起草的呢？下面是小编整理的解除劳动关系证明书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　兹有______同事___________部门职工，自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因已经解除（终止）劳动关系，特此证明

　　本人签名：单位盖章：

　　证明人：____

　　日期：____

　　兹证明__与我公司劳动合同期限为__年__月__日至__年__月__日(合同号：国寿闽泉字[20____]____________________号)。现由于__提出辞职，我公司与其自__年__月__日解除劳动合同关系，双方已经办理解除劳动合同手续。

　　特此证明。

人力资源部

　　年__月__日

　　于__年__月__日到本单位工作，最后一期劳动合同期限为年，(自__年__月__日至__年__月__日)，在职期间担任_________职务。因合同到期(本人辞职、违规违纪、协商解除、其他原因)于__年__月__日终止(解除)劳动关系，特此证明。

　　单位盖章：_________

　　年__月__日

　　________编号：

　　本人（姓名：________，性别：____，身份证号：__________________）于

　　_____年____月____日收到_______公司出具的解除/终止劳动合同证明书（编号：____），特此证明。

　　签收人（签名）

　　_____年____月____日

　　于20____年____月____日到本单位工作，最后一期劳动合同期限为年，(自20____年____月____日至20____年____月____日)，在职期间担任 ______职务，解除劳动关系证明书。因合同到期(本人辞职、违规违纪、协商解除、其他原因)于20____年____月____日终止(解除)劳动关系，特此证明。

　　单位盖章：______

　　20____年____月____日

　　兹有____________与我单位签订__________号劳动合同，自20____年____月____日至20____年____月____日在我单位从事____________工作，现因________________解除（终止）劳动关系。

　　特此证明本人签名：

　　单位盖章：

　　法人代表签名：

　　20____年____月____日

　　20____年____月____日

　　同志于_______年_____月____日进入本单位工作，现与本单位终止（解除）劳动关系，原因如下：

　　1、合同期满，期满时间________年_____月____日；

　　2、单位辞退，辞退时间________年_____月____日；

　　3、本人辞职，辞职时间________年_____月____日；

　　4、协议终止，终止时间________年_____月____日；

　　5、单位兼并、破产时间________年_____月____日；

　　双方解除劳动关系，单位发给一次性经济补偿金___________元人民币。

　　特此证明

　　单位（盖章）__________

　　_______年_____月____日

　　本人（签章）：______

　　_______年_____月____日

___同事：

　　因你无故旷工，严重违反公司规章制度，依据《劳动合同法》及公司规章制度，现通过公告方式予以送达，自发出公告之日起，经过三十日，即视为送达及我公司决定_____年_____月____日与你解除劳动合同。

　　特此公告。

　　证明人：____

　　日期：____

同志：

　　一、你与我单位于 年 月 日订立的劳动合同，按下列第 条解除或终止劳动合同（关系）：

　　1.用人单位依照《劳动合同法》第36条规定，经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；

　　2.劳动者依照《劳动合同法》第37条的规定，解除劳动合同（关系）；

　　3. 劳动者依照《劳动合同法》第38条第 项的’规定，解除劳动合同；

　　4. 用人单位依照《劳动合同法》第39条第 项的规定，解除劳动合同（关系）；

　　5. 用人单位依照《劳动合同法》第40条第 项的规定，解除合同；

　　6.用人单位依照《劳动合同法》第41条第1款第 项的规定，解除劳动合同（关系）；

　　7.符合《劳动合同法》第44条第 项规定，劳动合同（关系）终止；

　　8. 因其它原因解除或终止劳动合同（关系）；

　　二、解除或（终止）劳动合同日期: 年 月 日。

　　用人单位(章): 劳动者（签名）:

　　送达时间： 年 月 日 签收时间： 年 月 日

　　甲方：________公司

　　乙方：_________身份证号：_________

　　乙方原为甲方职工，于_________年_________月_________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。

　　特此证明。

　　甲方(签章)：___________乙方签字：_________

　　甲方代表签字：__________________

　　____先生/女士，于20____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由20____年____月____日至20____年____月____日。现因________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自20____年____月____日起与________先生/女士________劳动合同。

　　单位盖章

　　20____年____月____日

　　_________我公司___________部门职工，于_______年___月___日到职，因________________________状况，经公司研究决定，从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。

人力资源部

　　年 月 日

____________就业局：

　　兹有员工_____________，因：_________________，我单位对该同志作：_________________处理。于________年_________月________日与我单位解除劳动关系(合同)。该同志失业保险从_________年_________月__________日缴至________年_________月________日止，共计缴费_______年_________个月。请给予办理失业金享受手续为谢!身份证号码：_________________医保卡号码：_________________特此证明。

　　本人签字：_________________

　　单位名称：_________________(公章)

　　单位经办人：_________________

　　单位电话：________________

　　______年_______月_______日

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