解聘员工的证明书（通用11篇）

　　在日常学习、工作和生活中，大家都写过证明，肯定对各类证明都很熟悉吧，证明是证明某个事实的一类文书。写证明的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的解聘员工的证明书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　本单位与____（身份证号：______）的.聘用合同已解除，同意其调离。在我单位工作期间认真负责，没有违反职业道德等行为。其工作变动后不影响本单位的资质。

　　单位盖章：

　　____年____月____日

　　兹有本单位职工___，性别___，年龄__，住址__，身份证号___。劳动合同期限为___年___月___日至___年___月___日。现因为____原因根据《劳动法》____等规定，本公司解除和该员工的劳动合同（无固定期限），特此证明。

（公司用章）

　　__年__月__日

　　本人（身份证号码：），自愿离开__有限公司，即日起与该公司解除所有劳动合同关系，离职结算及相关手续已于____年____月____日办理完毕，今后一切个人行为均与木立方卫浴有限公司无关。

　　特此声明。

　　声明人：___

　　____年____月____日

　　兹证明：同志____于__年____月____日被我单位解聘，解除了劳动合同关系，并按要求办理了相关解聘手续，与公司不存在任何劳动、财务等关系，且无在建工程。

　　特此证明！

　　（公章）____公司

20__年__月__日

　　兹有本单位职工，性别，年龄，住址。劳动合同期限为20__年__月__日至20__年__月__日（或无固定期限、以完成一定的’工作为期限）。因____，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

（用人单位盖章）

　　20__年__月__日

______有限公司：

　　兹有我单位______先生身份证号码：______；自______年___月___日起在我公司工作至今。现担任我公司______。其居住房子由单位提供，位于______。

　　特此证明！

　　公司盖章：

　　______有限公司

　　负责人签名：

　　日期：

　　姓名：______，男/女，身份证号码：______，自20___年___月___日入职我公司担任______部______一职，至20___年___月___日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。

　　经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。______因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　______部经理（签名）______

　　______公司盖章

　　______年___月___日

　　______，身份证号：____________，于___年___月___日申请离职，经研究，___年___月___日批准其离职。

　　双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的`遗留问题，须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，不得在与我公司存在竞争关系的公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。

　　特此证明！

　　证明人：

　　日期：

　　甲方（单位名称）：______________

　　法定代表人（负责人）：______________

　　乙方（姓名）______________

　　性别：______________

　　年龄：______________

　　籍贯：______________

　　职称/资格：______________

　　身份证号码：_______

　　乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务，现因____________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__月__日起生效。

　　（单位公章）

　　乙方签字：

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　日期：

　　______，身份证号：______，自___年___月___日至___年___月___日在我公司担任职务，由于原因提出辞职。

　　经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　特此证明！

　　证明人：_________

　　日期：___年___月___日

　　______，身份证号：，自20___年___月___日入职我公司担任技术部程序员，至20___年___月___日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。特此证明。

　　___科技有限责任公司（盖公章）

　　___年___月___日

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