员工转正通知书范文（通用11篇）

　　在发展不断提速的社会中，我们需要用到通知的情形越来越多，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。那么一般通知书是怎么写的呢？下面是小编精心整理的员工转正通知书范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

__女士：

　　我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核，从______年______月______日起，你正式成为一名合格员工，其薪资级别调整为级，基本工资为______元，岗位工资为______元，即薪资总额为______元。

　　这是你勤恳工作，不断努力所取得的成果，希望你再接再厉，迈向新的’成功!

　　再一次向你表示祝贺!

　　人力资源部

　　______年______月______日

___

　　根据对您自________年_____月_____日开始在公司_______________部门试用以来的工作情况的考核，基本符合您所在岗位的工作要求。特此通知您于_______年_____月_____日起正式转正。您将自转正之日起享受转正的`相应待遇;同时您也必须根据您的岗位职责要求和公司规章制度所述内容承担相应的责任和义务。希望您保持与试用期时同样的工作热情，并且能够在公司取得更大的发展。

　　转正后工资：______元/月基本工资的交通补助______元/月住房补助;_______元/月的伙食补助;______元/月

　　人力行政部

　　______年______月______日

同事：

　　很高兴地通知你，经过试用期间的综合考评，你已经顺利地通过了公司的.转正审核，自______年______月______日起成为公司的一名正式员工。从这天起，你将享受公司正式员工的一切待遇。希望你把这天当做新的人生起点，再接再厉，积极拼搏，努力实现自身价值，成为公司的栋梁之才!衷心希望你和公司一起蓬勃发展，茁壮成长!

　　特此通知并表示祝贺!

　　公司总裁办公室

　　______年______月______日

尊敬的_________先生/女士：

　　您好！

　　您自______年___月___日进入公司以来，任______________部/分公司/办事处（部门）_______________(职位)，至今已有_____月/天，根据您本人的《转正申请书》及公司人力资源部、相关部门领导、公司领导对您的工作评定与《转正定级表》鉴定意见，自______年___月___日/即日起，您被转为公司正式员工！

　　自转正之日起，您将享有公司正式员工所拥有的’一切权利与义务，并将获得公司为您提供的广阔的职业生涯发展空间！

　　祝贺您顺利通过公司的试用期考核！

　　预祝您在与公司继续共同发展的道路中，充分施展才华，实现个人价值！

　　特此通知！

　　人力资源部

　　___________年____月____日

______：

　　你已通过公司的试用期考察，自______年______月______日起，你已成为公司正式员工，现有通知如下：

　　1、岗位：____；

　　2、月基本工资：____元，

　　3、福利：对于养老保险、失业保险、医疗保险，住房公积金，公司将按照国家有关规定办理。

　　4、劳动合同：公司同你签订的____年期劳动合同（或其他补充协议）将继续适用。

　　人力行政部

　　______年______月______日

先生/小姐：

　　经公司考核后决定，予以正式录用你为___公司员工，就职部门，职位，转正日期自______年______月______日起，转正薪资为级(_________元/月)，另。

　　经公司考核后决定，延长你的试用期，自______年______月______日至______年______月______日止，薪资为____________元。

　　经公司考核后决定，不予正式录用，请在______年______月______日前办理离职手续。

　　备注：

　　收到“试用期满通知书”签收：

　　人力行政部

　　______年______月______日

______：

　　恭喜你已通过本公司试用期考察，自____年____月____日起，你正式成为本公司的正式员工，现通知如下：

　　1、工作岗位：________部门:________职务:________

　　2、薪酬待遇：________元/月，其中包括：

　　学历工资：________职称工资：________执业资格工资：________技能工资：________

　　职务工资：________交通补贴：________其他工资________

　　3、福利待遇：购买社保按国家有关规定执行，其余福利按公司《薪酬及福利制度》执行。

　　4、公司实施薪资保密制度，请不要将你的薪资情况透露给他人，也不要相互打听薪资，一经发现，从重处罚。

　　人力行政部

　　______年______月______日

____先生/女士：

　　我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核，从____年____月____日起，

　　你正式成为一名合格员工，其薪资级别调整为基本工资为____元。这是你勤恳工作，不

　　断努力所取得的成果，希望你再接再厉，迈向新的`成功！

　　再一次向你表示祝贺！

　　主管经理：

　　____年____月____日

先生/女士：

　　我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核，从20____年____月____日起，你正式成为一名合格员工，其薪资级别调整为基本工资为____元。这是你勤恳工作，不断努力所取得的`成果，希望你再接再厉，迈向新的成功！

　　再一次向你表示祝贺！

　______

　　20____年____月____日

尊敬的____：

　　根据公司规章制度，您在我们公司担任的派遣岗位表现优秀，现已通过考察与评审，获得转正资格。为进一步规范和加强公司的内部管理，同时也为更好地体现对您的信任与重视，特向您发出此转正通知。

　　一、通知概述

　　在过去的试用期内，您展现出了优秀的职业能力与团队精神。公司决定自本日起将您的员工身份正式调整为公司的全职正式员工，我们将按照公司的正式员工待遇与政策对您进行管理。

　　二、转正背景及意义

　　自您加入公司以来，我们一直关注着您的成长与进步。您在派遣岗位上的工作表现是大家公认的`出色。同时，通过与其他员工的共同合作和在各项目中积极参与实践锻炼，您的与职业素养都有了很大的提高。经过正式考察评审之后，您已经成为公司发展的一个不可或缺的人才，并为我们提供了巨大价值。故此，公司决定对您进行正式转正。

　　三、转正后的待遇与福利

　　在您正式转正后，我们将为您提供以下待遇与福利：

　　薪资调整：根据您的岗位级别和表现，我们将对您的薪资进行相应的调整。

　　社会保险：公司将按照国家规定为您缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险等社保项目。

　　节日福利：享有春节、端午、中秋等国家法定假日的相关福利待遇。

　　带薪：依据员工工龄与考勤状况等享受公司规定的一定数量的带薪年休假。

　　专业培训：公司提供专业技能提升的机会，助您在公司的发展道路上取得更多成功。

　　请您明确了解并利用这些福利及待遇。

　　四、员工应遵守的事项及职责

　　在成为我公司正式员工后，请牢记并遵守以下事项和职责：

　　遵守公司规章制度：请严格遵守公司的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、请假制度等。

　　工作态度：请以积极的工作态度和敬业精神面对工作中的各项任务和挑战。

　　团队协作：积极参与团队工作，与同事保持良好的合作关系。

　　保密义务：对于公司涉及到的商业机密和重要信息，请严格遵守保密义务。

　　五、期望与展望

　　在此次正式转正后，我们对您未来的发展充满了期待。我们相信，在公司的正确引导和您的个人努力下，您将在我们的大家庭中茁壮成长。期待您能在未来为公司带来更大的贡献，也请您与我们一起共同努力创造一个更加美好的未来！

　　六、附言

　　请您认真阅读此通知并妥善保管。如有任何疑问或需要进一步了解相关内容，请及时与公司人力资源部联系。再次祝贺您成为我公司的正式员工！

　　以上即为派遣员工转正通知的全部内容。希望您在未来的工作中继续努力，为公司的发展做出更多贡献！如有需要调整或改进的地方，敬请告知！祝您工作愉快！谢谢！再次表示热烈祝贺！

　　______公司（加盖印章）

　　____年____月____日

________先生：

　　通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合________主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

　　一、个人须准备及提交的资料：

　　1、本人近一年相片八张（红底小一寸）；

　　2、本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证（如有）、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的原件、复印件（人力资源部验证后归还原件并留取复印件）；

　　3、近期（三个月内有效）体检合格证明（须由我司指定医院――________医院出具）；

　　4、广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件（本人须签上名字）；

　　5、广州移动手机号码

　　6、最后任职公司离职证明（必须提供，应届生除外）。

　　二、入职办理：

　　1、入职办理时间：___年____月____日10：00时。

　　2、办理地点：广东省广州市天河区________大厦________公司人力资源部

　　3、提示说明：个人须提供的’资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；

　　4、薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）

　　试用期薪资3800元/月，转正薪资4500元/月（该薪资由若干薪资结构组合而成）；

　　5、公司提供公司所在地免费食宿（个人需承担宿舍的水电费），个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

　　人力资源部

　　20____年____月__日

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