央企离职证明模板（精选19篇）

　　在现实生活或工作学习中，大家都写过证明，肯定对各类证明都很熟悉吧，证明具有凭证作用，持有者可以凭借它证明自己的身份、经历或某事真实性。证明到底怎么拟定才正确呢？以下是小编帮大家整理的央企离职证明模板，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　___先生/女士/小姐自___年___月___日入职我公司担任___职务，至___年___月___日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明！

　　____公司（加盖公章）

　　___年___月__日

　　_____先生/女士/小姐，自___年__月__日至___年__月__日在我公司担任_____(部门)的_____职务，由于______原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

　　公司名称(加盖公章):___

　　20__年__月__日

　　兹证明__（身份证号：___________）自20__年__月__日至20__年__月__日在我司_部门担任_职务。在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。

　　特此证明！

　　__公司

　　20__年_月_日

　　___先生/女士/小姐，自__年__月__日至__年__月__日在我公司担任____(部门)的___职务，由于_个人__原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。

　　特此证明!

　　公司名称(公章):____

　　__年__月__日

___先生/女士/小姐：

　　自__年__月__日至__年__月__日在我公司担任____(部门)的___职务，由于___原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　20__年__月__日

　　兹有_员工，在(原)_公司工作期间任一职，于_年_月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予(现)_公司造成损失，有我本人承担。

　　特此说明

公司名称(公章):________

　　____年____月____日

　　兹证明_____公司（以下简称公司）因_______（具体原因），于____年____月__日给予该员工______（姓名）开除通知，离职时间为____年____月__日。该员工在公司任职期间表现欠佳，无法胜任所担任的职务，屡次违反公司规章制度和劳动合同约定，严重影响了公司的正常经营秩序和形象。

公司名称(加盖公章)

　　20__年_月__日

单位：

　　_______先生/女士/，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　20__年__月__日

　　__先生/女士，自__年__月__日至__年__月__日在我公司担任___(部门)的___职务，由于__原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

　　__公司名称(加盖公章)

　　__年__月__日

　　__，身份证号：__，自20__年_月__日入职我公司担任技术部程序员，至20__年_月__日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　特此证明。

　　___有限责任公司(盖公章)

　　20__年__月__日

____________有限公司：

　　兹有我单位___先生身份证号码：_______________自____年__月__日起在我公司工作至今。现担任我公司______。其居住房子由单位提供，位于_______________。

　　特此证明！

　　公司盖章：_________有限公司

　　负责人签名：

　　日期：__年__月__日

　　员工__，身份证号码：__，自____年__月___日_____（部门）的_______职务，由于_________原因明确提出辞职，现已交接完工作，于__年__月__日离职。劳动关系自离职之日起解除。

　　特此证明！

　　证明人：__

　　日期：____年__月___日

____:

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)

__年__月__日

　　单位名称：___公司，姓名：___，性别：___，年龄：___，身份证号：___。自20__年__月至20__年__月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。

　　特此证明！

　　单位（盖章）：___公司

　　20__年__月__日

　　___部__先生/女士/小姐因春节请假 天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。

　　特此通知！

　　公司名称(加盖公章)：

　　20__年 __月__ 日

　　兹证明______先生，身份证：___________，原系我司市场策划部职员，在职时间为20__年_月__日至20__年_月__日。现已办理所有离职手续。特此证明！

　　____有限公司

　　20__年_月__日

　　于20__年12月__日至20__年12月__日任职于_公司，于20__年12月__日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

　　_先生，自20__年12月__日至20__年12月__日在我公司担任_（部门）的_职务，由于_原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！

　　_公司（或人力资源部人事处）盖章

　　20__年12月__日

　　兹证明____先生/女士/小姐原系我公司____市场开发部____员工，在职时间为____年____月____日至____年____月____日。现在已经办理了所有的离职手续。特此证明！

　　____公司（或人力资源部人事部）盖章

　　____年____月____日

　　兹证明身份证号__)为本公司离职职员，在20__年__月__日正式离职，已完成交接手续，在本公司期间担任__岗位工作，月收入为____元。

　　特此证明

　　公司

　　公司盖章：

　　20__年__月__日

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