入职通知书(15篇)

　　在日常生活和工作中，我们都不可避免地要接触到通知，通知一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。那么一般通知是怎么写的呢？以下是小编整理的入职通知书，仅供参考，大家一起来看看吧。

________先生/女士：

　　您好，很高兴通知您被智宇科技有限公司录用，欢迎您加入我们公司，现将入职相关内容通知如下：

　　1、入职时间：___年___月___日（星期__）上午/下午______。

　　2、入职岗位：______________部门___________________职位。

　　3、报道地址：_________________________________________。

　　4、上班地址：_________________________________________。

　　5、上班时间：每天7.5小时，实行五天半工作制，星期六下午和星期日属于公休时间，具体办公时间如下：

　　三亚公司办公时间：上午8:00-12:00，下午14:30-18:00；

　　海口公司办公时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。

　　6、福利待遇：试用期1-3个月，社保入职后次月开始购买。工资发放日为每月20日。其他福利待遇按照公司相关规定执行。

　　7、入职需携带的资料：身份证、毕业证、学位证、离职证明、职称证书、其他证书原件或扫描件，电子版个人一寸照片，以及农业银行卡号（省外银行卡需提供开户行信息）。

　　8、入职后将进行新员工入职培训和领取《员工手册》，让您更深入的’了解公司和相关规章制度，并请严格遵照执行。

　　请知悉以上内容，如有问题及时与我们联系。

　　欢迎您成为我们的新伙伴，一起为公司共创佳绩！

　　智宇科技有限公司人事部

　　____________年____________月____________日

　　人才是一个公司必不可少的重要资源，对于合适的应应聘者，一份正式的入职通知书便是开启新生活的钥匙，下面我们来看看这圣神的入职通知书该怎样写。

XX（先生/小姐）：

　　您好！

　　我们很荣幸地通知您于年 月 日（周 ）到我公司 部入职，担任 一职。祝贺您即将成为我们公司的一员！ 关于您上班一事，特有以下事项提提醒您做相应准备：

　　1） 请在上班第一天携带身份证原件及复印件（1份）、学历证书、学位证书原件及复印件（1份），1张一寸彩色照片，交给运营管理中心XX（分机 XXX ），并提供最新的联系方式和邮箱地址，以便办理相应的入职手续；

　　2） 公司作息时间为9：00—18：00，其中12：30—13：30为午餐和休息时间（注：您具体的工作时间需与您的上级主管再行确认）；

　　3） 公司将为您提供必要的办公环境和办公设备；

　　4） 请自带一个饮用水杯；

　　5） 根据您个人户籍情况，公司将会按照北京市政策规定为您缴纳相应的社会保险。 其它事项说明：

　　1） 工资发放： 每月5号发放工资；

　　2） 就餐：自由进行；

　　3） 出入公司：

　　4） 名片申请：关于个人名片的印制申请，您可以委托运营管理中心协助您办理相关手续，转正时您将得到印好的`名片；

　　5） 公司邮箱：XXX

　　登陆地址： 用户名：英文名。中文姓初始密码：aaa123

　　企业邮箱用于公司内部联系沟通以及因公对外部函件来往使用；

　　发送邮件请使用礼貌用语；行政助理将把公司统一“签名档格式”告知与您，请按要求进行修改。

　　6） 聘用合同：办理入职手续后，我们会在30天内与您签订聘用合同（一式2份）。

　　公司员工须知：在入职到岗后，请您据运营管理中心安排查看公司各项规章制度，在相关文件上签字确认，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

　　期待您成为我们的新同事！祝您在公司有一个美好的未来！

　　运营管理中心

　　XXX年XX月XX日

尊敬的 (先生/女士)：

　　您好!

　　通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于 年 月 日 时 分至 时 分，到我公司( 市 区 路/弄 号 室)入职报到，担任我公司 部门 职务。

　　请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档：

　　① 本人一寸免冠照片2张;

　　② 本人身份证原件;

　　③ 本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;

　　④ 本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;

　　⑤ 本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别); 特别说明：

　　① 以上要求携带的’资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政 部,否则将不予录用;

　　② 被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司 提前说明的，公司将不予录用。

　　③ 本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一; 如有疑问，您可以致电公司人事行政部。

　　人事行政部联系人：(02X)总机 XXXXXXXX - XXXX分机 蒋小姐

　　XXXX电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美好的明天!

　　员工入职报到确认(签字)

　　年 月 日

　　XXXX电力工程有限公司

___________小姐/先生：

　　您好!我很荣幸的通知您：您申请的________________(部门)的_______________(职位)已获通过，恭喜您成为我们公司的’一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。

　　一、您的试用期是______月______日至_______月_______日(在试用期，我公司可根据您在试用期的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。请您于______年______月_____日前来公司人力资源部报到。报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：

　　1、 身份证、学历证、上岗证及其它资格证明复印件(交验原件)。

　　2、区级以上医院3个月以内的体检表(含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等)。

　　3、一寸彩色近照4张。

　　4、您必须提供本市常住人员担保(若此项划掉则无需担保)。

　　二、您试用期间的待遇为 级 档，月工资总额为 元(人民币)，试用期满，经评估合格后，给予转正，公司将根据您的业绩、能力和表现，重新确定您的工资待遇(一般加1-300元)。

　　三、请您在报到之前做好准备，包括体检、担保以及应填报的各种表格。

　　四、如果您不能在公司规定的时间内报到，请您及时与人力资源部沟通，如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到或您的体检不合格，公司发给您的《入职通知书》将自动失效。

　　四、报到后，本公司会在愉快的气氛中，为您做职前培训，包括让您知道本公司一切人事制度、福利、公司规章制度、公司概况及其它应注意事项，使您在本公司工作期间满意、愉快。如果您有什么疑惑或困难，请与人力资源部联系。

　　您诚挚的： zzzzz 公司

　　人力资源部负责人：

　　联系电话

dearmrx：

　　很高兴通知您，您已被xx公司录用。在此对您加盟xx表示欢迎，并请您x年x。月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：

　　1）原单位离职证明，由原单位盖章（入职当天请提交）；

　　2）养老金、失业转移单或缴纳证明；

　　3）身份证原件及复印件四张

　　4）学历证明、职称证书原件及复印件两张

　　5）4张身份证照片（1寸蓝底）

　　6）近期体检报告

　　预祝您在新的工作岗位上愉快、进步！

　　（公司全称/company）

　　x年x月x日

先生/女士：

　　祝贺您成为x市景明物业管理有限公司的一员。

　　入职通知事项如下：

　　1、您加入本公司的时间为：年月日。

　　2、您入职的部门为部，担任职务，您的直接上司是。

　　3、请于年月日上/下午到行政管理部处领取办公室座位及钥匙、考勤卡、出入证等，然后到部门正式上岗。

　　4、入职时应提交给行政管理部的相应文件：□x市户口：身份证、户口本和学历证的复印件及其原件(验证);小一寸。彩色近照4张、失业证(如离开原单位不满1个月者不用提供)□非x市户口：身份证、学历证、计生证、劳务证的复印件及其原件;(验证)小一寸彩色近照4张。□保安员同时须提供担保人、无犯罪证明、健康证。□收费员非x市户口需提供x市户口的担保人。

　　5、您的.试用期为月，试用期内享受以下工资待遇：薪金等级基本工资岗位工资绩效工资全勤奖小计交通费通讯费合计注：交通费、通讯费于每月的15-20日到财务部报销，超出部分自行负责。

　　6、公司行政管理部经办人;联系电话：，传真。

　　7、本公司实行6天工作制，上班时间是8：30-17：30，其中12：00-14：30是午休时间。

　　8、其他具体事项见《制度汇编》。

　　9、如有不明事项，请找您的直接主管或行政管理部咨询。

　　备注：

　　此入职通知书一式两份，新入职的员工与行政管理部各保留一份。

　　××市×××有限公司

　　行政管理部

　　年月日

尊敬的(先生/女士)

　　您好!通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于xx年xx月xx日时分至时分，到我公司(市区路/弄号室)入职报到，担任我公司部门职务。请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档：①本人一寸免冠照片2张;②本人身份证原件;③本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;④本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;⑤本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别);

　　特别说明：①以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用;②被录取的.员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的，公司将不予录用。③本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一;如有疑问，您可以致电公司人事行政部。上海鑫电电力工程有限公司人事行政部联系人：(021)总机xxxxxxxx-xxxx分机王小姐上海鑫电电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!

　　让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美好的明天!

　　员工入职报到确认(签字)

　　xx年xx月xx日

　　上海鑫电电力工程有限公司

　　xx年xx月xx日

先生/小姐：

　　祝贺您通过公司的面试，公司决定录用您在 担任 职务， 现根据公司人事管理制度，通知您入职相关事项：

　　一.试用期限及薪资标准

　　1.您的入职报到日期为： 年 月 日。

　　2.您的试用期自共

　　3.您的.试用期工资为：(含税金 人民币大写： 。

　　4.以上各项为员工保密事项，请员工本人和具体工作人员严守工资保密制度，不要互相打听或告诉他

　　人，一旦违反，将依照《劳动法》第三章第二十五条第(二)、(三)款之规定进行处理。 5.此通知书为员工薪酬变动的真实记录，请妥善收存。 二.转正需要提交资料

　　1.试用期满时提报转正申请，经各级领导审批归档后，请提交员工转正申请书。

　　2.转正后，人力资源部会发《转正薪资通知书》，此为员工薪酬变动的真实记录，请妥善收存。

　　特此通知!

　　xxxx

　　年 月 日

xx小姐/先生：

　　您好！我很荣幸的通知您：您申请的xx（部门）的xx（职位）已获通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。

　　一、您的试用期是xx月xx日至xx月xx日（在试用期，我公司可根据您在试用期的工作表现，对您的.试用期予以提前、正常进行、延长）。请您于xx年xx月xx日前来公司人力资源部报到。报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：

　　1、身份证、学历证、上岗证及其它资格证明复印件（交验原件）。

　　2、区级以上医院3个月以内的体检表（含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等）。

　　3、一寸彩色近照4张。

　　4、您必须提供本市常住人员担保（若此项划掉则无需担保）。

　　二、您试用期间的待遇为级档，月工资总额为元（人民币），试用期满，经评估合格后，给予转正，公司将根据您的业绩、能力和表现，重新确定您的工资待遇（一般加1—300元）。

　　三、请您在报到之前做好准备，包括体检、担保以及应填报的各种表格。

　　四、如果您不能在公司规定的时间内报到，请您及时与人力资源部沟通，如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到或您的体检不合格，公司发给您的《入职通知书》将自动失效。

　　四、报到后，本公司会在愉快的气氛中，为您做职前培训，包括让您知道本公司一切人事制度、福利、公司规章制度、公司概况及其它应注意事项，使您在本公司工作期间满意、愉快。如果您有什么疑惑或困难，请与人力资源部联系。

xxx

20xx年xx月xx日

各科室：

　　为了使新入职的员工尽快适应、熟悉我院环境，使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的了解，对我院文化尽快产生认同感和归属感，我院将对新员工进行岗前培训，要求各科室积极组织新员工按时参加培训。

　　一、岗前培训内容

　　1、医院发展愿景及学科建设

　　2、医院文化建设

　　3、医德医风及行风建设、职业道德规范

　　4、医务人员行为规范

　　5、公共场所安全消防及个人安全防护

　　6、医院规章制度；工资结构、福利待遇

　　7、院感及手卫生

　　8、医保合疗政策

　　9、医患关系中服务意识的树立及沟通能力的’培养和风险防范

　　10、医院信息化建设

　　11、健康教育；疫情及死亡病例报告知识

　　12、医疗法规知识，医疗专业知识，十五项核心制度

　　13、护理规章制度、职责、应急预案，护理文件书写规范

　　二、培训地点：

　　院会议室

　　三、培训时间：

　　20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00

　　（星期六、星期日不培训）

　　报到时间：20xx年8月26日上午9时—12时

　　四、参加培训人员

　　医疗人员：

　　护理人员：

　　职能科室人员：

　　五、培训要求：

　　为了确保培训的严肃性、规范性，提高培训质量，参加培训人员要严格遵守培训管理和要求，培训时准时签到，不得迟到、早退或无故缺课，必须外出时需要请假，培训时请关闭手机或调到振动。培训结束时进行考试，考试不合格人员将延长试用期。

　　XX医院

　　20xx年XX月XX日

　　您好!

　　很荣幸的通知你：你申请的(部门)的(职位)已获得通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。

　　一、您的试用期是月日至月日(在试用期，我公司可根据您在试用期的工作表现，对您的.试用期予以提前、正常进行、延长)。请您与 年 月 日前来公司人力资源部报到。报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：1、身份证、学历证、上岗证及其他资格证明复印件(交验原件)。2、一寸彩色照2张。3、若是外地人必须提供本市常住人员担保。

　　二、您试用期间的待遇为级档，月工资总额为元(人民币)、试用期满，经评估合格后，给予转正，公司将根据您的业绩、能力和表现，重新确定您的工资待遇(一般加1-300元)。

　　三、请您在报到之前做好准备，包括担保以及应填报的各种表格。

　　四、如果您不能在公司规定的时间内报到，请您及时与人力资源部沟通，如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到，公司发给您的《入职通知书》将自动失效。

　　五、报到后，本公司会在愉快的气氛中，为您做职前培训，包括让您本公司一切人事制度、福利、公司规章制度、公司概况及其它应注意事项，是您在本公司工作期间满意、愉快。如果您有什么疑惑或困难，请与综合部联系。

　　您诚挚的：

　　人力资源部负责人：

　　联系电话：

　　年 月 日

各位新同事：

　　你们好，欢迎你们成为###医院的一员，入职报到通知书。在此，预祝大家工作顺利、生活愉快。

　　为了使报到手续顺利完成，现将有关报到事宜通知如下。

　　一、报到时间：20xx年7月4日至5日(上午8:00开始，下午3:00开始)

　　二、报到地点：院人事科(行政办公楼4层)

　　三、需提交的材料：

　　1、身份证复印件;

　　2、毕业证、学位证复印件;

　　3、工资账户(海南省开户的农业银行储蓄卡复印件);

　　4、有执业资格及职称的，请提供职相关证件复印件(具有医师或护士资格的，到岗后须尽快办理注册或变更手续);

　　5、到岗前有参加工作的，请提供原单位工作证明及劳动合同解除证明(有职称的须提供原单位出具的相应专业技术职称聘书);

　　6、到岗前有参加社会保险的，须提交原缴费地点社保局盖章后的社保缴费清单(社保转移手续在我院参保三个月后自行办理，三亚缴费的’无需办理转移手续);

　　7、有效的婚育证明;

　　8、一寸相片1张;

　　9、提供有效的联系电话。

　　四、其他注意事项：

　　1、医疗IC卡请在到岗三个月后到人事科出具证明，自行办理;

　　2、到岗后，请提供蓝底电子版相片到人事科办理工作卡(医疗及护理岗位的，请提供穿制服的相片)。

　　###医院人事科

　　20xx年xx月xx日

xx先生/女士：

　　欢迎您加入!由于您出众的专业能力和优秀的综合素质，已经通过公司的面试考核，成为公司的一员。您将入职公司部门担任职位，转正后薪资为税前元/月(xxx元整)，试用期薪资为税前：元/月(xxx元整)，试用期为三个月。

　　一、请你于xx年xx月xx日时，到本公司人力资源中心人事绩效部办理入职手续。

　　二、请您在办理入职手续时，提供以下资料：

　　(办理入职需要资料)

　　三、如有疑问，请与公司人力资源部xx联系，联系电话：xxxx；其他注意事项：xxxx

　　请您保证提交和填写的.相关资料真实有效，如提交或填写的资料存在欺诈行为，公司有权解除劳动关系，无需支付任何经济补偿。

　　地址：(公司地址)

　　注：以上所有证件复印件均要求统一用A4纸。

　　xx公司人力资源部

　　xx年xx月xx日

xx先生/女士：

　　一、您应聘我公司xx职位，经公司研究，决定录用。请于20x年x月x日x时携带下列资料，到本公司人力资源部报到。

　　1、居民身份证复印件；

　　2、个人资料卡（公司在面试时已发）；

　　3、体检表；

　　4、保证书。

　　二、按本公司规定，新员工试用期为x月，试用期内暂支月薪xxxxxxxxxx元。

　　三、我们诚挚地欢迎您到本公司工作。报到时，公司将指派专人对您进行职前辅导，介绍本公司的各项管理制度，使您尽快适应本公司的工作。

　　特此通知。

　　xx公司人力资源部

　　20x年x月x日

亲爱的宁国健民:

　　您好！

　　欢迎您成为宁国健民医院的一员，为更好地维护您的权益，现将有关事项提醒如下，请认真阅读后签字确认：

　　一、入职相关材料

　　1、小二寸彩色证件照一张

　　2、宁国健民医院入职人员登记表

　　3、身份证复印件

　　4、最高学历证书、资格证书、职称证书复印件

　　5、入职体检报告

　　6、____________银行卡复印件（三天内提供）

　　二、注意事项

　　1、新员工试用期___个月。员工入职流程办理完后将接受三天的岗前培训，培训培训考核合格后签订试用期劳动合同，入院当月购买社保五险（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）。由于个人原因提出不办理社保的’，其责任由个人承担。（应届生除外）

　　2、员工辞职：员工入职后因个人原因主动提出辞职需提前30日以书面形式通知我院，即员工在提交书面辞职报告并获得批准后仍需在我院服务的天数。在此期间，员工正常遵守医院的考勤制度及其他规章制度。辞职员工在办理完离职交接手续后，双方劳动关系正式解除。

　　3、员工离职当月，医院将正常为其缴纳社保费用，因社保缴纳是当月20日前办理增减，若20日前未提交离职申请，次月社保没有及时减少的，所产生的费用将全部由个人承担。

　　已知晓以上内容，并愿意遵守。

员工签字：

　　20xx年xx月xx日

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