超市店长简历

　　时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，新一轮的招聘又在朝我们招手，这时候可别把简历给忘了哦。你知道写简历需要注意哪些问题吗？下面是小编为大家收集的超市店长简历，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　基本信息：

　　姓名：

　　性别：

　　贴照片处

　　出生年月：

　　联系电话：

　　学历：

　　专业：

　　工作经验：

　　民族：

　　毕业学校：

　　住址：

　　电子信箱：

　　自我简介：

　　xxx工作年限，20xx年以上零售服务和管理工作经历，积累了扎实的综合超市营运管理经验，具备丰富的商品知识。熟悉绩效指标制定与分解，善于商品品类管理。敏锐的市场洞察力，优秀的数据分析、营销策略设计能力。组织、协调能力强，有应对各类突发事件的处理经验。有综合超市开业筹备工作经历。注重细节，锐意创新，诚实守信，勇于承担，性格温和，责任感强。

　　求职意向：

　　目标职位：

　　销售经理·销售主管|其他职位（销售类）|营运|店长

　　目标行业：

　　批发·零售|快速消费品（食品·饮料·日化·烟酒等）

　　期望薪资：

　　期望地区：

　　到岗时间：

　　工作经历：

　　xxx超市营运经理、采购经理

　　职责和业绩：

　　（一）全面负责门店管理及运作；

　　（二）负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通；

　　（三）制订门店销售、毛利计划，并指导落实、传达并执行营运部的工作计划；

　　（四）负责门店各部门管理人员的选拨和考评；

　　（五）严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念；

　　（六）指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩；

　　（七）进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放、督促门店的促销活动；

　　（八）保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的.日常维修、保养；

　　（九）负责全店人员的培训；

　　（十）授权值班经理处理店内事务、负责店内其他日常事务。

　　业绩1、为门店制订了盘点流程、报损流程等管理程序。

　　2、在职期间是业绩增长xxx以上，并很好的控制了损耗。

　　20xx—20xx

　　xxx大卖场卖场经理

　　职责和业绩：

　　1、在店长的领导下，从资产、人事、商品、财务等方面对本部门的各子部门进行综合管理，完成本处的绩效考核，为门店创造利润。

　　2、负责本部门资产的日常管理工作；

　　3、负责本部门各课商品良好的周转，包括订货、退货、差价折让、周转天数的控制；

　　4、做好本部门的日常管理工作，包括用工管理、员工培训、排面维护等；

　　5、负责本部门的销售、毛利、TG费等指标的完成；

　　6、负责本部门的盘点工作，包括盘点准备、盘点过程的控制、盘点质量等；

　　7、综合各课促销计划，根据实际情况予以调整；

　　8、负责与上级营运采购的沟通，及时反馈商品信息。

　　在xxx店工作，开店完成后在本人带领下生鲜业绩毛利业绩预算双打成，并在第二年业绩同期比增长xxx，来客比增长xxx。毛利比同期增长xxx以上。

　　20xx—20xx

　　xxx店生鲜肉品水产课长助理领班

　　职责和业绩：

　　1、保持高标准的店面陈列

　　2、辅助执行和协调周期盘点、年度盘点

　　3、保持货架商品、堆头商品，工作区域的整洁

　　4、维持和确保损耗在最小范围内

　　5、使用和保养

　　职业技能与特长：

　　对于人员管理，以及超市各项工作流程都非常熟悉了解。

　　基本资料

　　姓名：

　　性别：女

　　民族：汉族

　　出生日期：1991

　　户口：徐州市

　　婚姻状况：未婚

　　学历：大专

　　毕业院校：技校

　　工作年限：3年

　　电子邮箱：

　　求职意向

　　期望行业：服务行业

　　期望职位：

　　自我评价

　　本人曾从事多年服装销售工作，对顾客有较强的认知能力和分析能力，对待客户亲和力高、定位准确、控制能力强，针对零售、团购和批发有丰富销售经验。在工作方面尽职认真，能够出色的完成领导交代的工作任务，在管理店面和销售团队方面有一定的工作经验。

　　工作经历

　　20xx年12月—至今，美特斯邦威徐州旗舰店店长

　　工作内容

　　了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色，并能独立处理和解决所负责的任务；管理客户关系，完成专卖店的销售任务。

　　工作职责和业绩：负责专卖店的日常管理和销售工作。

　　店长求职信

　　门店的管理正在逐步走向科学化，需要管理手段的提升，我将利用周到而细微的`服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和积极性，为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在每个方面做好本职工作。

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